Бухгалтер не дождавшись от руководителя заявления об увольнении сотрудника, зная, что уволили сотрудника оформила на енбек расторжение по соглашению сторон. Выясняется, что сотрудник не писал заявление и вовсе считает, что уволена незаконно, т.к. не был письменно уведомлен.(устно уведомили за семь дней)у сотрудника испытательный срок. Могу ли я поменять в енбеке статью на 52 п.7? И дату увольнения сдвинуть, т.к. уведомили её поздней датой об увольнении как не прошедшего испытательный срок? Какие штрафы за это?

05.06.2026 19:29

Для получения ответа необходимо быть участником клуба «Макбух».